consultoria
em equidade
o compliance e a cultura da sua organização concordando em gênero, número e raça.
A Gema apoia empresas e organizações públicas e privadas na governança da diversidade, inclusão e equidade.
Contribuímos para o avanço da agenda de Empresas e Direitos Humanos de forma alinhada aos Princípios Orientadores da ONU para Empresas e Direitos Humanos.
Nossa missão é mudar o mundo começando por dentro.
apoiamos a construção de ambientes diversos, com relações mais justas, seguras e produtivas
Oferecemos estratégias de D&I, com foco na inclusão, permanência e ascensão de pessoas diversas nas organizações.
Atuamos na criação do planejamento estratégico da agenda de diversidade, de políticas institucionais, de conteúdos educativos, de palestras, treinamentos e facilitações.
Realizamos processos de Devida Diligência em Direitos Humanos, mapeamento, avaliação e apoio na gestão de riscos e impactos da atividade empresarial nos direitos humanos.
Criamos estratégias de comunicação das iniciativas e medidas adotadas para promover a diversidade e enfrentar os riscos e impactos negativos a direitos humanos.
Também apoiamos em gestões de crises e no tratamento interno de incidentes de assédio e discriminação, de forma ágil e acolhedora. Atuamos na estruturação e implementação de mecanismos de denúncia e reparação em incidentes com impactos negativos a direitos humanos.
compliance
Políticas de diversidade, anti assédio e antidiscriminação, protocolos, indicadores para ações de diversidade, relatórios e certificações.
diagnóstico
Avaliação das estruturas de governança e diagnóstico interno demográfico e de clima, avaliação do nível de maturidade da gestão em direitos humanos.
treinamentos
Palestras, eventos de sensibilização e letramento, treinamentos, facilitação, capacitação de políticas e cursos para lideranças.
advocacy
Estratégias de posicionamento institucional, comunicação e defesa de interesses.
educação
Programas de mentoria, curadoria e produção de conteúdos, livros, guias e pesquisas.
apuração de incidentes
Implementação e gestão de canal de escuta e apuração de casos de assédio e de discriminação.
direitos humanos
Devida diligência em direitos humanos, políticas e compromissos corporativos, mecanismos de denúncia e reparação, estratégias de posicionamento institucional e comunicação.
quem faz
A Gema é fundada por profissionais do direito, com experiências no compliance, ESG, gestão empresarial, direitos humanos, políticas públicas e relações governamentais.
Thayná Yaredy
advogada é mestra em Ciências Humanas e Sociais pela UFABC. Pós-graduada em Direitos Fundamentais pela Universidade de Coimbra e pesquisadora do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros (NEAB). É assessora do programa de enfrentamento à violência institucional na Conectas Direitos Humanos e diretora-presidenta da organização Me Representa. Mulher de axé e mãe do Marthin.
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thayna@gemaconsultoria.com
Manuela Camargo
é formada em direito pela USP, com experiência no setor público e privado. Foi assessora no Ministério da Justiça e na Subchefia para Assuntos Jurídicos da Casa Civil. Integrou o Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência e o Conselho Nacional dos Direitos da Mulher. Atuou na área de políticas públicas do Airbnb e no jurídico da Uber. Foi líder do grupo de afinidade Women@Uber.
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manuela@gemaconsultoria.com
Isabela Del Monde
advogada, é formada em direito pela USP, cofundadora da Rede Feminista de Juristas (deFEMde). Membra do Conselho do Comitê de Relações Humanas da Associação de Marketing Promocional (AMPRO). Coordenadora da parceria Uber e Me Too Brasil. Colunista na Universa UOL, ganhadora do prêmio Geração Glamour 2021 na categoria Justiça. TEDx speaker Blumenau 2021. Foi Conselheira da OAB/SP (2019-2021).
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isabela@gemaconsultoria.com
Adriana Vojvodic
advogada, é formada em direito pela USP e Doutora pela mesma instituição. Foi Visiting Researcher da UCL em Londres e pesquisadora da Sociedade Brasileira de Direito Público. Advoga na área de compliance, anticorrupção e investigações independentes. É professora no curso de Compliance do Insper e do IBGC.
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adriana@gemaconsultoria.com
Nathalie Albieri Laureano
advogada, é formada em Direito pela USP, mestra em Direitos Humanos pela New York University e doutoranda no Instituto de Relações Internacionais da USP. Atuou nos setores público e privado nas áreas de sustentabilidade, direitos humanos, responsabilidade social e políticas públicas. Atuou no governo federal do Brasil e em organizações internacionais, como Banco Mundial, OEA, Human Rights Watch, Center for Human Rights and Global Justice (EUA) e Legal Resources Centre (África do Sul).
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nathalie@gemaconsultoria.com
é formada em pedagogia e moda. É graduanda em análise e desenvolvimento de sistemas pela universidade FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Apaixonada por delineados gráficos e pintar aquarelas no tempo livre.
Julya Joplin
é jornalista e consultora, com foco em questões de equidade no esporte. Exerceu cargos de liderança na Federação Internacional de Atletismo, no Comitê Olímpico do Brasil e em agências de marketing globais. Usa sua coluna no UOL para debater misoginia, racismo, LGBTfobia e tantos outros assuntos historicamente abafados no esporte.
Alicia Klein | consultora
é publicitária e diretora de arte, atua há 40 anos na Prefeitura de São Bernardo do Campo. Uma das maiores vozes do Brasil na luta sobre despatologização das identidades de pessoas trans. Formada também em Artes Plásticas é conselheira no Instituto Casa de Criadores. Ativista independente, tem como pauta principal a racialidade interseccionalizada com a transgeneridade como construção de não humanidade. É patrona da Casa Neon Cunha, espaço de acolhimento LGBTQIA+ do ABC Paulista.
Neon Cunha | consultora
parcerias
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